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內(nèi)蒙古扎實推進(jìn)黨建引領(lǐng)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作
醫(yī)務(wù)社工助力鄉(xiāng)村健康管理 賦能基層治理

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尋找慈善傳統(tǒng)

新聞內(nèi)容
2025年08月05日 星期二上一期下一期
內(nèi)蒙古扎實推進(jìn)黨建引領(lǐng)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作

內(nèi)蒙古自治區(qū)扎實推動黨建引領(lǐng)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作,積極探索“專業(yè)社工帶領(lǐng)志愿者,志愿者協(xié)助專業(yè)社工”融合發(fā)展模式,持續(xù)深化“志愿耀北疆”品牌建設(shè)。

  強化組織推動讓“融合試點”為治理賦能

   2025年,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委社會工作部將“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作作為推動志愿服務(wù)融入社會工作的重要抓手,印發(fā)《全區(qū)黨建引領(lǐng)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作方案》,在全區(qū)選取100個社區(qū)作為融合試點,明確利用1年時間推進(jìn)融合試點工作;建立自治區(qū)調(diào)度指導(dǎo)、盟市協(xié)調(diào)、旗縣(市、區(qū))牽頭、試點主體實施的四級工作機制。

   赤峰市組織召開全市社會工作專業(yè)人才座談會,制定《赤峰市“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點實施方案》和《社工與志愿者協(xié)作指引》,將黨組織的政治優(yōu)勢、社會工作的專業(yè)方法、志愿服務(wù)的群眾基礎(chǔ)深度融合。

   烏海市發(fā)布《烏海市2025年度志愿服務(wù)項目清單》,面向全市100余名街道、社區(qū)干部,以“社區(qū)治理的前沿探索和實踐熱點”為課題,探索“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合模式實施方向。

  強化方法創(chuàng)新讓“融合試點”為品牌增色

   內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委社會工作部圍繞陣地共享、隊伍共建、項目共創(chuàng),發(fā)揮社會工作專業(yè)人才在項目管理、服務(wù)規(guī)劃等方面的專業(yè)優(yōu)勢,調(diào)動志愿服務(wù)工作在資源鏈接、服務(wù)開展過程中的主動性。

   通遼市科爾沁區(qū)團(tuán)結(jié)街道小街社區(qū)推行“專業(yè)社工+志愿服務(wù)+道德信用”,孵化培育黨旗紅、風(fēng)尚綠、服務(wù)藍(lán)等九支隊伍,為社區(qū)空巢老人開辦“助老大食堂”,為青少年提供賦能服務(wù),營造了社會工作專業(yè)人才和志愿者相互協(xié)作、共同開展服務(wù)的良好氛圍。指導(dǎo)融合試點社區(qū)圍繞群眾缺什么、盼什么、想什么,精準(zhǔn)設(shè)計實施易參加、好開展的“小而美”志愿服務(wù)項目。

   興安盟烏蘭浩特市五一街道代欽社區(qū)結(jié)合轄區(qū)信訪工作壓力較大、矛盾化解難度高等問題,設(shè)計“小欽代辦”志愿服務(wù)項目,運用“專業(yè)方法+柔性服務(wù)”雙軌并行策略,通過專業(yè)社工開展心理疏導(dǎo),志愿者搜集群眾訴求,解決民生難題146件,走出了“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”破解信訪難題的新路徑,持續(xù)擦亮“志愿耀北疆”工作品牌。

  強化工作指導(dǎo)讓“融合試點”為幸福加碼

   內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委社會工作部制定出臺《黨建引領(lǐng)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點工作指引》,圍繞總體要求、工作流程、內(nèi)容模式、組織保障等方面,明確試點工作的目標(biāo)、任務(wù)和路徑,細(xì)化實化試點工作內(nèi)容,為基層開展試點工作提供指引。

   積極組織融合試點社區(qū)負(fù)責(zé)人及骨干社工、志愿者開展實務(wù)能力培訓(xùn),通過專題講座、經(jīng)驗交流、實地觀摩等理論與實踐相結(jié)合的方式提供專業(yè)指導(dǎo),將專業(yè)理念和服務(wù)送到基層一線,著力提升全區(qū)融合試點社區(qū)工作人員素質(zhì)能力。指導(dǎo)各盟市探索政府購買服務(wù)、社會資源支持等方式拓寬資金來源渠道。

   鄂爾多斯市選定30個試點社區(qū)開展融合試點,采取給予項目資金、政府購買服務(wù)等形式整合資源,積極探索“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合發(fā)展助力基層社會治理新模式。建立健全評估體系,采用定期檢查、隨機抽查、服務(wù)對象滿意度調(diào)查等方式對服務(wù)項目的實施情況和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找存在的問題和不足,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升,推動形成可復(fù)制可推廣的融合試點“北疆經(jīng)驗”,為亮麗內(nèi)蒙古建設(shè)注入更多“善治動能”,為群眾幸福生活持續(xù)加碼。

   (轉(zhuǎn)自內(nèi)蒙古社會工作微信公眾號)

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  內(nèi)蒙古自治區(qū)持證社會工作者總?cè)藬?shù)突破3.6萬人

   記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委社會工作部獲悉,日前,2025年度全國社會工作者職業(yè)資格考試成績公布,內(nèi)蒙古自治區(qū)考試成績合格人數(shù)9800人,較上年同期增長44.3%,考試成績合格人數(shù)創(chuàng)歷史新高。截至目前,內(nèi)蒙古自治區(qū)持證社會工作者總?cè)藬?shù)已突破3.6萬人。

   據(jù)介紹,內(nèi)蒙古自治區(qū)報名考試人數(shù)今年首次突破5萬人??荚嚽?,全區(qū)各級黨委社會工作部門廣泛動員社區(qū)工作者、社會組織從業(yè)人員、社會工作領(lǐng)域干部職工等群體積極報名,并采取“線下+線上”雙軌模式開展考前培訓(xùn),線上依托網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺提供精講課程,線下在內(nèi)蒙古社會工作學(xué)院等地開展現(xiàn)場培訓(xùn)。

   自治區(qū)黨委社會工作部將持續(xù)加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),會同有關(guān)部門不斷完善社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價、使用、激勵、保障機制,深入組織實施“三區(qū)”社會工作專業(yè)人才支持計劃,持續(xù)優(yōu)化社會工作專業(yè)人才成長成才環(huán)境,推動內(nèi)蒙古社會工作人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

   (轉(zhuǎn)自 《內(nèi)蒙古日報》2025年8月3日第1版)