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“今天精神怎么樣?”“您昨天睡得如何?”“哪里不舒服?”……養(yǎng)老服務師李慶港的一天是從每日例行查房開始的。只見他穿梭于泰康之家·燕園認知癥照護區(qū)的房間,悉心聽取每位居民的要求,及時做好記錄并進行反饋。此外,他還要和醫(yī)生、社工一起為一位長輩做入住前評估。 李慶港從事的“養(yǎng)老服務師”職業(yè),是人力資源社會保障部最新發(fā)布的17個新職業(yè)之一。根據(jù)定義,“養(yǎng)老服務師”指從事居家、社區(qū)、機構養(yǎng)老服務綜合需求評估、方案制訂與實施、照護技術實施與培訓指導、質量評價管理、服務咨詢轉介、實務應用研究的專業(yè)技術人員。 “作為‘大管家’,養(yǎng)老服務師并非單一職能崗位,更是復合型崗位。他不僅要掌握基礎護理知識與綜合評估能力,還要掌握醫(yī)療、康復、心理、營養(yǎng)等多個領域的知識。同時,還要掌握養(yǎng)老服務方案制定、智能化設備使用等新技能。”李慶港告訴記者,在將近七年的從業(yè)時間里,他清晰地感受到了這一職業(yè)的變遷?!艾F(xiàn)在自己有了國家認定的職業(yè)‘身份證’,不僅增強了社會認同感,更讓我明確了努力的方向?!?br> 養(yǎng)老服務師的背后是銀齡需求的增長。盤古智庫老齡社會研究院副院長李佳指出,從傳統(tǒng)的養(yǎng)老護理員,到老年人能力評估師,再到最新的養(yǎng)老服務師,可以看出我國養(yǎng)老服務正朝著體系化、專業(yè)化方向前進?!按舜伟l(fā)布的新職業(yè),既反映出我國養(yǎng)老服務需求多元化趨勢,更折射出銀發(fā)經濟的未來新機遇?!崩罴颜f。 國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2024年末,我國60歲及以上人口達到31031萬人,首次突破3億人?!霸诶淆g化社會加速到來的背景下,傳統(tǒng)養(yǎng)老模式正面臨嚴峻挑戰(zhàn)。各類養(yǎng)老場景亟待完善優(yōu)化?!碧┛抵胰肆Y源部總經理吳蕾蕾表示,新職業(yè)的發(fā)布顯示出當下銀發(fā)群體養(yǎng)老服務需求量質齊升的趨勢?!梆B(yǎng)老服務師就像一位‘養(yǎng)老問題專家’,能夠全面了解銀發(fā)群體的需求與個人狀況,繼而為其制定個性化的最佳照護方案。目前,這一類復合型人才市場需求‘井噴’,但供給上仍有較大缺口?!眳抢倮僬f。 智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年二季度人才市場熱點快報》顯示,2025年二季度,養(yǎng)老/看護行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長42.1%,在現(xiàn)代服務業(yè)中表現(xiàn)突出。行業(yè)需求以基礎照護為主。不少養(yǎng)老服務機構的負責人也表示,由于養(yǎng)老服務師既要有復合知識儲備,又要具備較高綜合素養(yǎng),擁有專業(yè)資質的養(yǎng)老服務師十分搶手。 事實上,為進一步加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設,滿足多樣化、多層次、高品質的養(yǎng)老服務需求,從中央到地方相繼出臺了一系列支持政策。民政部等12部門聯(lián)合印發(fā)我國首個關于養(yǎng)老服務人才隊伍建設的綜合性政策文件——《關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的意見》,還有天津市人社局、民政局近日聯(lián)合印發(fā)了《天津市養(yǎng)老服務技能人才專項培訓實施方案》,這些都釋放出支持養(yǎng)老服務人才的積極信號。 人才培養(yǎng)“加速跑”更折射出銀發(fā)經濟的市場新機遇。 銀發(fā)經濟擁有萬億元的市場規(guī)模,前景廣闊、潛能巨大。國家稅務總局最新數(shù)據(jù)顯示,2025年上半年,社區(qū)養(yǎng)老照護服務、機構養(yǎng)老照護服務、居家養(yǎng)老照護服務銷售收入同比分別增長30.4%、22.6%、18%。 業(yè)內專家指出,從需求看,銀發(fā)群體從“養(yǎng)老”轉向“享老”的趨勢顯著,健康、悅己等成為關鍵賽道,養(yǎng)老服務正是其中重要領域之一,吸引眾多企業(yè)、資本積極布局。天眼查專業(yè)版數(shù)據(jù)顯示,截至目前,我國現(xiàn)存在業(yè)、存續(xù)狀態(tài)的銀發(fā)經濟相關企業(yè)超36.7萬家。其中,2025年截至目前,新增注冊相關企業(yè)約2.2萬余家。 從投資視角來看,中信建投證券研究顯示,我國銀發(fā)經濟投資機會可分為剛性需求、普惠需求、消費升級需求三大類。其中,普惠需求聚焦社區(qū)養(yǎng)老服務和老年金融產品。 面對規(guī)模增長、需求升級、投資火熱的銀發(fā)經濟“藍?!保磥?,養(yǎng)老服務師將作為能夠精準對接老年人需求、整合各類養(yǎng)老資源的專業(yè)人才,在這片“藍海”中,成為推動產業(yè)發(fā)展的關鍵力量。“值得關注的是,養(yǎng)老服務師這一新職業(yè)與此前推出的相關職業(yè)在知識體系與技能架構上存在關聯(lián)性,這為其人才培養(yǎng)工作奠定了基礎。接下來,需著力搭建覆蓋醫(yī)學、心理等多領域的復合型知識系統(tǒng),構建標準化培訓規(guī)范與考核機制,打造一支專業(yè)化程度高、職業(yè)化素養(yǎng)強的養(yǎng)老服務技能人才隊伍,從而為銀發(fā)經濟的高質量發(fā)展持續(xù)賦能?!崩罴颜f。 (轉自《經濟參考報》2025年7月25日第2版) |