vivo發(fā)布2024年度《可持續(xù)發(fā)展報告》: 以科技之力推動社會向善而行
近日,vivo發(fā)布2024年度《可持續(xù)發(fā)展報告》。報告以“更健康、更長久”的發(fā)展愿景為綱領(lǐng),系統(tǒng)呈現(xiàn)了vivo在可持續(xù)發(fā)展管理實踐、數(shù)據(jù)透明度及責任擔當領(lǐng)域的突破性進展,多維彰顯品牌的“本分”基因、錨定長期主義的價值創(chuàng)新決心,為“埋頭種因”的企業(yè)精神增添新注腳。
報告指出,vivo堅守“科技照亮美好未來”主題,堅持做正確的事,穩(wěn)健前行,在熱愛中做更好的自己。報告基于“科技共享”“綠色共生”“價值共創(chuàng)”“社會共益”四大方向,構(gòu)建了具有鮮明特色的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略體系,將企業(yè)成長與社會福祉深度融合,以科技之力推動社會向善而行。
堅守數(shù)字責任,賦能創(chuàng)新橋梁
“科技共享”是vivo可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要支柱,旨在秉持用戶導(dǎo)向的科技創(chuàng)新理念,通過前沿技術(shù)降低數(shù)字鴻溝,持續(xù)迭代產(chǎn)品體驗,以科技普惠全球用戶。
2023年,vivo正式發(fā)布“藍科技”,全面匯集其技術(shù)研發(fā)成果:藍晶芯片技術(shù)棧、藍圖影像、藍海續(xù)航系統(tǒng)、藍心大模型、藍河操作系統(tǒng),奠定了vivo致力于科技共享的核心基石,也為可持續(xù)實踐提供技術(shù)支撐。
2024年,vivo在AI領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破性優(yōu)化,全新自研藍心大模型矩陣全面增強語言大模型和端側(cè)大模型能力,云端大模型優(yōu)化意圖理解與任務(wù)分發(fā)。這些成就不僅提升效率安全,更將“科技向善”轉(zhuǎn)化為具象化實踐。
如,“vivo聽說”實現(xiàn)語音文字雙向互轉(zhuǎn),全球首創(chuàng)的“手語翻譯官”突破性攻克復(fù)雜語法識別難題,行業(yè)首款A(yù)I視覺輔助產(chǎn)品“vivo看見”首創(chuàng)多模態(tài)視覺輔助系統(tǒng),提供環(huán)境描述、物體定位等核心功能,以及針對視障音樂愛好者開發(fā)的“vivo讀譜”首創(chuàng)樂譜閱讀功能。此外,vivo開放AI接口免費支持第三方讀屏軟件,賦能產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。
點燃希望之光,授人以魚亦授人以漁
作為科技企業(yè),vivo始終高度聚焦“社會共益”,用公益行動傳遞“熱愛的力量”。自2019年起,vivo持續(xù)關(guān)注殘障群體需求,積極參與無障礙社會環(huán)境構(gòu)建。2021年,vivo發(fā)起“聲聲有息公益計劃”,2024年成為中國殘聯(lián)戰(zhàn)略合作伙伴,并于9月聯(lián)合中國殘聯(lián)教育就業(yè)部、中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心、中國殘疾人就創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺等多方力量,共同發(fā)起“科技助殘,金秋助學”,促進殘疾人大學生教育就業(yè)公益行動,旨在用自身的技術(shù)優(yōu)勢,支持殘障群體實現(xiàn)自我發(fā)展與社會融合,共同構(gòu)建“有愛無礙”的包容社會。目前,該項目已支持10余所特教院校,攜手超2000名殘障伙伴同行。
兒童同樣是vivo關(guān)注的社會群體。vivo首倡科技美育,基于自身的科技與美學的優(yōu)勢,將影像、設(shè)計、AI等自身優(yōu)勢融入鄉(xiāng)村兒童美育的公益行動中。2022年7月,vivo攜手上海真愛夢想公益基金會與中國美術(shù)學院教育基金會共同發(fā)起“vivo童畫未來美育計劃”,致力于以科技的力量,推動中國美育發(fā)展,以美育浸潤兒童,讓每一個孩子都可以發(fā)現(xiàn)美、感受美、創(chuàng)造美。
目前,該計劃已經(jīng)走進江西、貴州、甘肅、云南等20多個省(直轄市)的90多所學校,為200多位美育老師或校長提供系統(tǒng)的美育培訓(xùn)課程和研學活動,為約40000名孩子提供特色美育課程與美育實踐,并逐步打造美育共享平臺,樹立“科技美育”的標桿。
“Capture the Future”影像公益項目發(fā)布會
踐行低碳循環(huán),攜手多方伙伴夯實增長根基
面對氣候危機挑戰(zhàn),vivo將“綠色共生”理念融入產(chǎn)品生命全周期,從材料選擇到回收利用,構(gòu)建可持續(xù)生態(tài)閉環(huán)。著眼長遠規(guī)劃,vivo目標于2035年減少碳排放五成,2050年前實現(xiàn)運營碳中和。
在“價值共創(chuàng)”理念引領(lǐng)下,vivo視伙伴共生與員工成長為驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展的雙翼,始終堅持“以人為本”的和諧生態(tài)構(gòu)建:一方面,攜手全球伙伴構(gòu)建互信共贏的價值鏈網(wǎng)絡(luò),持續(xù)參與制定的各類行業(yè)標準數(shù)量超過940項,輸出提案或建議超過5900條;另一方面,持續(xù)在健康安全、學習成長、心理關(guān)懷等方面投入,為員工營造更有溫度的職場環(huán)境。
報告指出,未來vivo將繼續(xù)堅守“埋頭種因”的本分文化,在“科技向善”的指引下,持續(xù)釋放溫度,攜手各界伙伴共創(chuàng)個體幸福追求、產(chǎn)業(yè)協(xié)同進化與自然永續(xù)生存的和諧生態(tài)。